Onderzoek Toekomst van werk
1 jan 2025
Samenvatting
In 2025 heeft A&O Waterschappen in samenwerking met TNO een onderzoek naar de toekomst van werk in de sector waterschappen uitgevoerd. Aan de hand van vier scenario's geeft het onderzoek meer zicht op de externe ontwikkelingen die op de sector kunnen afkomen en wat deze betekenen voor de dienstverlening van de waterschappen.
Toekomst van werken in de Waterschappen
De sector waterschappen wordt geconfronteerd met diverse externe invloeden zoals bijvoorbeeld klimaatverandering en maatschappelijke ontwikkelingen. Deze stellen organisaties binnen de sector waterschappen voor steeds grotere uitdagingen, zoals hogere waterstanden, toenemende droogteperiodes en hevigere regenbuien, maar ook aan de impact van digitalisering, nieuwe technologieën, een vergrijzende bevolking, een krappe arbeidsmarkt en de urgentie van duurzaamheid en inclusiviteit. Deze ontwikkelingen hebben invloed op de organisatie van werk en de eisen die werk stelt aan medewerkers.
Om beter zicht te krijgen op hoe werk in de sector waterschappen zich in de toekomst gaat ontwikkelen en wat dit vraagt van organisaties, beleid en medewerkers, is het project Toekomst van werk gestart.
